2.2.4 Réglementation


Ø En terme de réglementation, il faut essentiellement se renseigner sur le code du travail grec afin de bien cerner les droits et les cotisations à prendre en compte pour la bonne gestion des contrats. J-F BIKES souhaite créer 2 postes de vendeurs. Ceux-ci seront payés à la hauteur de 110% du salaire net moyen. Ce dernier étant élevé à 5,36€/heure net sur une base de 170 heures par mois, le salaire mensuel à ce poste sera de 912€ net soit 1159€ brut (21,3% de charges). Leur mission sera de s’occuper essentiellement de la vente, du conseil et du support technique sur les vélos.

Ø Deux autres postes sont à créer :
- un responsable qui devra négocier les prix auprès des fournisseurs, gérer les stock de vélos et de consommables (chambre à air, pneus,…) ainsi que les moyens généraux (informatique, locaux,…) avec une casquette plus orienté vers le marketing, la communication et le démarchage de partenaires financiers. Ce poste sera rémunéré à hauteur de 1800€ brut.
- Un poste de secrétaire qui assurera l’assistance de la gestion et de l’administration. Cette personne sera rémunérée à hauteur de 1159€ brut.

Ø Il faut savoir que les salaires grecs sont globalement deux fois moindres qu’en France. Les salaires annoncés sont donc largement à la hauteur des ambitions d’un Athénien. Au-delà des salaires et du coût de la vie, le système fiscal grec fonctionne, à quelque chose prêt, de la même manière que le français. Ainsi, les taux de cotisations sont similaires c’est pourquoi il faudra toujours mettre en réserve environ 15% du résultat net annuel afin de parvenir à payer les taxes et cotisations et aussi pour permettre l’accès à une certaine somme d’argent en cas de litige juridique quelconque.